Memurların Zam Taleplerine Hükümetten İlk Cevap

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

8. Dönem Toplu Sözleşme ve İlk Zam Teklifinin Detayları

4 milyon memur ve 2 milyon emekli memuru doğrudan etkileyen 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında, kamu işveren heyetinin ilk zam teklifi belli oldu. 2026 yılı için ilk altı ayda memurlara %10 zam, ikinci altı ayda ise %6 zam önerildi. 2027 yılı için ise ilk altı ayda %4, ikinci altı ayda da %4 zam sunulması planlanıyor. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, bu teklifin henüz ilk aşamada bir öneri olduğunu belirterek, memurlarla görüşmelerin devam edeceğini vurguladı.

Memur-Sen’den Sert Tepki

Teklifin ardından Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu işvereninin sunduğu bu zam oranını sert bir dille eleştirdi. Yalçın, “Bu teklifte çözüm yok, bu teklifin adaletle ilgisi alakası yok. Bu oranlar geçmiş kayıplarımızı telafi etmez. Bu yüzden bu ciddiyetsiz talebi reddediyoruz” dedi. Yalçın ayrıca işverenin, bu teklif için 19 gün beklemesinin ardından böyle bir öneride bulunmasını oldukça eleştirerek, “Bu teklif 19 gün değil, 19 saniye bile üzerinde düşünülmediğini gösteriyor” ifadesini kullandı. 7. dönemde yapılan hataların devam ettiğine dikkat çeken Yalçın, sundukları talepleri masada çözmeye odaklandıklarını belirtti.

Yalçın, 19 Eylül tarihinde sürelerin dolacağını hatırlatarak, “Bir an önce tekliflerimizin sağlanması için işverenden ciddi tekliflerin gelmesini bekliyoruz. Bu konu, toplumun %25’inden fazlasını ilgilendiriyor.” dedi. Ayrıca, 81 ilde teşkilatlarıyla birlikte sahada olacaklarını ve Çalışma Bakanlığı önünde olacağını da sözlerine ekledi.

Memurların Talepleri ve Beklentileri

Memur-Sen, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’ne dair taleplerini Temmuz ayının son gününde açıklamıştı. 2026 yılı için, taban aylığın 10.000 TL’ye çıkarılmasını ve %10 refah payı ile birlikte ilk 6 ay için %25 oransal zam verilmesini istemişti. Ayrıca, 2027 yılı için de 7.500 TL taban aylığa zam yapılması ve ilk 6 ay için %20, ikinci 6 ay için ise %15 zam talep edilmiştir. Bu talepler doğrultusunda, 2026 için %88, 2027 için ise %47 oranında zam öngörülmüştür. Bunun yanı sıra, enflasyon farkının dönemsel artışı geçtiği aydan itibaren ve 2 puan artırımlı olarak ödenmesi de talep edilmiştir.

Sonuç ve Gözlemler

Toplu sözleşme sürecinin ilerlemesi ve memurlar için yapılacak olan zamların belirlenmesi, kamu çalışanları ve emekli memurlar için büyük önem taşıyor. Henüz başlangıç aşamasında olan bu süreçte, tarafların iletişimleri ve birbirlerine yönelik tutumları, gelecekteki müzakerelerin gidişatını etkileyecek. Özellikle Memur-Sen’in sert eleştirileri ve talepleri, kamu işverenlerinin daha ciddiyetle yaklaşması gereken bir konu olduğunun altını çiziyor. Hem sendika temsilcileri hem de kamu işverenleri, önümüzdeki günlerde yapılacak olan görüşmelerle bu süreçte daha somut adımlar atmak durumundalar.