Memurlar için toplu sözleşme görüşmeleri sona yaklaşıyor!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Milyonlarca memur ve memur emeklisini etkileyen 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında önemli gelişmeler yaşanıyor. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal hakları belirlemek amacıyla toplamda dördüncü kez bir araya geldi. Yaklaşık bir saat süren bu toplantıda, konfederasyon temsilcileri ile kamu işveren temsilcileri, gündeme getirilen toplu sözleşme talepleri üzerinde müzakerelerde bulundular.

Kamu işvereni, dördüncü toplantıda 2026 yılı için sunmuş olduğu yüzde 11+7’lik teklifi değiştirmedi. Ancak 2027 yılı için teklif gözden geçirildi; ilk altı ayda uygulanacak artış oranın bir puan artırılarak yüzde 5+4 şeklinde revize edildi. Hükümetin sendikalarca reddedilen son önerisi ise şu şekilde belirlendi: 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 11, ikinci altı ayda yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ayda yüzde 4 ve ikinci altı ayda da yine yüzde 4 artış. Ayrıca 2026 yılı için taban aylığa 1000 lira ek zam önerildi.

KAMU-SEN VE MEMUR-SEN HAKEM KURULU’NDAN ÇEKİLDİ

Yeni teklifin duyurulmasının ardından Kamu-Sen ve Memur-Sen sendikaları bir açıklama yaparak, bazı olumlu adımların atıldığını, ancak bunun yeterli olmadığını belirtti. Her iki sendika, bu sebepten Hakem Kurulu’ndan çekildiğini açıkladı. Memur-Sen’den yapılan açıklamada, “Uzlaşmazlıkla sonuçlanan Toplu Sözleşme toplantısında, aldığımız 58 kazanım Hakem Kurulunda oylandı. Verdiğimiz tepkiler ve Hakem Kurulu’ndaki ısrarımızla bazı olumlu adımlar atıldı ama bunlar aslında sorunu çözmeye yetmiyor. Sonuç olarak, Hakem Kurulu’ndan çekilme kararı aldık” ifadelerine yer verildi.

Bu gelişmeler, memur ve memur emeklileri üzerinde geniş yankı bulmakta. Sendikaların tepkileri, memurların ve emeklilerin ekonomik haklarının iyileştirilmesi konusundaki taleplerini yansıtmaktadır. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, önümüzdeki günlerde bir araya gelerek daha fazla müzakere yapması bekleniyor. Ancak taraflar arasındaki uzlaşmazlık, bu sürecin nasıl ilerleyeceği konusunda belirsizlik yaratmakta.

2026-2027 yıllarına dair yapılan mali tekliflerin, memurların yaşam standartlarını doğrudan etkilediği aşikâr. Özellikle enflasyon oranları ve yaşam pahalılığı göz önünde bulundurulduğunda, sendikaların talepleri daha da kritik hale gelmektedir. Bu nedenle, hükümetin yeni önerilerde bulunması, müzakerelerin sağlıklı bir şekilde devam etmesi açısından önem taşıyor.

Kamu Toplu Sözleşme Görüşmeleri, her yıl olduğu gibi bu yılda kamu çalışanları için büyük bir önem arz ederken, sendikaların alacağı pozisyon ve hükümetin bu taleplere yanıt verup vermeyeceği, memur kesimi açısından bir dönüm noktası olabilir.