0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

“Sahadan Talimat Alıyoruz, Siyasetten Değil”

Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Yıldırım, iki yıl önce kurulan sendikanın 65 bin üyeye ulaştığını vurguladı. Yıldırım, sendikalarının diğerlerinden en büyük farkının “siyasetsiz sendikacılık” olduğunu belirterek, tüm talimatları sahada çalışanlardan aldıklarını ifade etti. Hekimden hemşireye, paramediginden laboratuvar teknikerine kadar tüm sağlık çalışanlarının taleplerini yerinde dinleyerek bu talepleri gündeme getirdiklerini söyledi.

Ücret Politikası ve Nöbet Yükü: “Artık Tükeniyoruz”

Programda öne çıkan konulardan biri, sağlık çalışanlarının maaşları oldu. Yıldırım, bir hekim arkadaşının bir saatlik nöbet ücreti için 187 lira alırken, işçi statüsündeki çalışanların aynı sürede 496 lira kazanmasının adaletsizlik yarattığını belirtti. Bu durumun iş barışını bozduğunu ifade eden Yıldırım, nöbet ücretlerinin risk ve sorumluluk düzeyine uygun şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini dile getirdi. Ayrıca, büyük şehirlerdeki yüksek yaşam maliyetlerinin sağlık çalışanlarını zorladığını ve bölgesel ek ödemelerin mutlaka hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Yıldırım, maaşların vergi dilimleri yüzünden azaldığını hatırlatarak, çalışanların gelirlerini koruyacak düzenlemelerin yapılmasını istedi.

Sözleşmeli İstihdam: “3+1 Modeli Aileleri Parçalıyor”

Sözleşmeli istihdam konusuna değinen Yıldırım, 3+1 modelinin aile bütünlüğünü bozduğunu belirtti. Yeni doğum yapan bir annenin çocuğundan ve eşinden ayrı kalmak zorunda kaldığını ifade eden Yıldırım, bu durumun sosyal yaralara yol açtığını belirtti. 657 güvenceli kadroya dönüş ya da en azından 1+1 modeline geçişin zorunlu olduğunu dile getirdi. Yıldırım, yeni atanan sağlık çalışanlarının mevzuata hakim olmadığını bu nedenle “hak rehberi” hazırladıklarını aktardı. Böylece çalışanların, haklarını ve görevlendirmelerin yazılı talimatlarla yapılması gerektiğini öğrenmelerini sağlamak istediklerini ifade etti. Ayrıca, doğum yapan annelerin çocuklarıyla daha uzun süre bağ kurabilmesi için doğum sonrası izin süresinin en az bir yıla çıkarılması gerektiğini de ekledi.

Mobbing ve Sendikal Baskı: “Üyelerimizi Yalnız Bırakmayız”

Mobbing ve sendikal baskı üzerine de konuşan Yıldırım, sağlık çalışanlarının sendikal tercihler nedeniyle baskıya maruz kaldığını belirtti. Bu tür durumlarda sendikanın her zaman üyelerinin yanında olduğunu belirterek, kurdukları avukat ağı sayesinde hukuki destek sağladıklarını ifade etti. Yıldırım, gerektiğinde hastane önlerinde basın açıklamaları yaparak çalışanları asla yalnız bırakmadıklarını vurguladı.

Sağlıkta Şiddet: “Kınama Yetmez, Tutuklama Şart”

Sağlıkta şiddet olaylarının artmasına dikkat çeken Yıldırım, kınama mesajlarının yeterli olmadığını, şiddet uygulayanlara yönelik doğrudan tutuklamayı öngören yasaların çıkarılması gerektiğini söyledi. Bu olayların sağlık çalışanlarının psikolojisindeki kalıcı izlere neden olduğunu ve bazı durumlarda ciddi sonuçlar doğurduğunu hatırlatarak net adımlar atılması çağrısında bulundu.

Performans Sistemi: “Hastanın Hayatı Puanla Ölçülemez”

Performansa dayalı sistemin sağlık hizmetlerine zarar verdiğini söyleyen Yıldırım, sağlık çalışanlarının görevlerini yerine getirirken puan ve prim hesabına mahkum edilmemesi gerektiğini belirtti. Performans sisteminin tamamen kaldırılması ya da adil ve sürdürülebilir bir biçimde düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.

Dinleyicilerin Mesajları: “Geçinemiyoruz, Tükeniyoruz”

Yayın boyunca birçok ilden gelen mesajlar, özellikle 24-36 saatlik nöbet