Eylem Koç, MEYAD İzmir Temsilcisi Oldu!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD), 2023 yılı itibarıyla İzmir İl Temsilciliği görevine, medya ve iletişim alanındaki geniş birikimi ile tanınan Eylem Koç’un atandığını resmi olarak duyurdu. Bu atama, MEYAD’ın İzmir’de yürütmekte olduğu farkındalık faaliyetlerini güçlendirmek ve toplumsal bilinci artırmak amacıyla gerçekleştirilen stratejik bir hamledir.

MEYAD, İzmir’deki il temsilciliği görevine Eylem Koç’u seçerken, onun medya, iletişim ve sosyal sorumluluk alanlarındaki uzun yıllara dayanan tecrübesini göz önünde bulundurmuştur. Koç, yeni görevinde iş yeri baskıları, psikolojik zorlamalar ve bunların olumsuz etkileri hakkında farkındalığı artırmaya yönelik çalışmalar yapacak. Böylece, çalışanların karşılaştığı zorluklarla ilgili toplumsal bilincin artmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.

Eylem Koç, eğitim ve danışmanlık süreçlerini yöneterek, kurum içindeki zorlayıcı davranışlara karşı etkili eğitim programları hazırlayacaktır. Bu programların temel hedefi, bireyleri bilinçlendirerek onların bu tür olumsuz durumlarla başa çıkabilme yeteneklerini geliştirmek olacaktır. Aynı zamanda Koç, kurumların sağlıklı çalışma ortamları oluşturmalarını destekleyerek, iş yerindeki genel huzuru artırmayı planlıyor.

Kendi alanında aktif bir şekilde çalışmayı sürdüren Koç, basın danışmanlığı, medya koordinasyonu, halkla ilişkiler (PR) planlaması ve sosyal sorumluluk projelerinde önemli rol almıştır. Çeşitli kurumlar ve markalarla olan deneyimleri sayesinde, kıymetli stratejiler geliştirerek onların kitlelerle doğru ve etkili iletişim kurmalarına yardımcı olmaktadır. Bu bağlamda, Koç’un MEYAD’daki yeni rolü, toplumsal olarak daha sağlıklı bir çalışma yaşamını teşvik etmeyi hedefleyen büyük bir adım olarak değerlendirilmektedir.

İzmir’deki bu yeni atama ile birlikte, MEYAD’ın derneğin misyonuna uygun olarak yürütülecek projeler sayesinde gayesi, iş yerlerinde psikolojik ve sosyal baskının azaltılması olacaktır. İş yerindeki bireylerin mevcut sorunlarını çözmelerine yardımcı olacak programlar, ağır iş yükü ya da psikolojik baskı gibi konulara dikkat çekmeyi amaçlamaktadır. Bu durum, sonuç olarak hem bireylerin psikolojik sağlığına hem de genel iş verimliliğine pozitif katkı sağlayacaktır.

Sonuç olarak, MEYAD’ın İzmir İl Temsilciliği’nde Eylem Koç’un göreve gelmesi, hem derneğin amaçlarına ulaşması açısından hem de İzmir’deki toplumsal bilincin artırılması açısından önemli bir gelişme olarak öne çıkmaktadır. Koç’un deneyimleri ve vizyonu, MEYAD’ın farkındalık çalışmalarını daha ileri taşımak ve çalışma yaşamında karşılaşılan zorlukların üstesinden gelinmesine yardımcı olmak için büyük bir potansiyele sahiptir.