Sağlık Çalışanlarına Ek Ödeme Yönetmeliği Açıklandı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sağlık Bakanlığı, “Ek Ödeme Yönetmeliği”ni resmî gazetede yayımladı. Yönetmelikte sağlık emekçilerine yönelik ek ödeme tutarları belirlendi. Buna göre, uzman hekimlere 32.692 TL, yan dal uzmanı hekimlere 65.384 TL, asistan hekimlere 16.416 TL, eczacılara 8.717 TL, hemşirelere, ebeler ve sağlık teknikerlerine 2.688 TL, fizyoterapistlere, diyetisyenlere ve psikologlara 2.324 TL, genel idare hizmetlerinde çalışanlara 1.162 TL, teknik hizmetlerde çalışanlara 1.162 TL, din hizmetlerinde çalışanlara 1.162 TL, yardımcı hizmetlerde çalışanlara ise 871 TL ek ödeme yapılacağı belirtildi.

Hep-Sen Genel Başkanı Yunus Şimşek, bu düzenlemeye sert tepki gösterdi. Bakanlığa hitaben, “Bu uçurum katsayılarla onlarca mesleğin onuruyla oynayan bakanlık kimin bakanlığıdır? Sağlık Bakanlığı, tüm sağlık mesleklerinin bakanlığı değilse, kimin çıkarlarını korumaktadır? Bu bakanlık, sağlık çalışanlarını görmezden gelemez!” şeklinde konuştu. Ayrıca, bu haksızlığa karşı sessiz kalmayacaklarını ve yargıya başvuracaklarını, aynı zamanda eylemler başlatacaklarını ifade etti.

Yunus Şimşek, sağlık çalışanlarının onurunu korumak adına mücadelelerinin devam edeceğini vurgulayarak, “Adalet için, haklarımız için mücadelemizi sürdüreceğiz!” dedi. Bu zor duruma düşen sağlık emekçilerinin haklarını savunmak amacıyla adımlar atmaya devam edeceklerini belirtti. Şimşek, bu sorunu çözmek için ellerinden gelen her şeyi yapacaklarını ve sağlık çalışanlarının hak ettikleri değeri görmeleri için mücadelelerine devam edeceklerini söyledi.

Sağlık Bakanlığı’nın yayımladığı ek ödeme yönetmeliği, birçok sağlık çalışanı arasında büyük bir infiale neden oldu. Kimi sağlık çalışanları ise bu düzenlemenin kendilerine çok az bir artış sağladığını düşünerek hayal kırıklığı yaşadı. Bu durum, sağlık sektöründe çalışanların maddi ve manevi olarak zor durumda kalmasına neden olabilir. Bu yüzden, sendikalar ve işçi örgütleri bu konuda daha fazla çalışma yapmalı ve sağlık çalışanlarının haklarını korumak adına girişimlerde bulunmalıdır.

Sonuç olarak, sağlık sektöründe çalışan binlerce emekçinin haklarını savunmak ve onların daha iyi koşullarda çalışmalarını sağlamak için atılan adımların önemli olduğu açıktır. Bu gibi düzenlemelerin çalışanların motivasyonunu yükseltici ve onları daha verimli kılacağı da unutulmamalıdır. Gelecekte daha adil ve dengeli düzenlemeler yapılması, hem sağlık çalışanlarının memnuniyetini artıracak hem de sağlık sektörünün gelişimine olumlu katkı sağlayacaktır.