Çiğli’de Kadınlar İçin Eşitlik Adımları Atılıyor!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Çiğli Belediyesi, yerel eşitlik eylem planı hazırlamak amacıyla çeşitli paydaşlarla toplantılar düzenleyerek önemli bir adım atmıştır. İlk toplantı, sivil toplum kuruluşları (STK) ile gerçekleştirilmiş olup, burada STK temsilcileriyle bir araya gelinerek projeler ve olası işbirlikleri üzerine kapsamlı ve verimli görüşmeler yapılmıştır. Bu toplantının ardından, belediyenin tüm müdürlüklerinden katılımcılar ile iç paydaş toplantısı düzenlenmiştir. İç paydaşlar arasında, belediyenin farklı birimlerinin temsilcileri, mevcut projelerin gidişatı ve gelecekteki planları hakkında bilgi paylaşımında bulunmuşlardır. En son olarak ise meclis üyeleri ve muhtarlarla bir araya gelinerek, kadınlar ve diğer kırılgan gruplar için planlamalar hakkında farklı görüş ve öneriler alınmıştır. Bu aşama, belediyenin daha katılımcı ve etkin bir yönetim anlayışını benimsemesi açısından oldukça önemli bir gelişmedir.

Muhtarlar ve meclis üyeleri, toplantıda kendi bölgelerindeki kadınların ihtiyaçlarını ve beklentilerini dile getirmişlerdir. Bu sayede, kadınların iş hayatına katılımını artırmak, eğitim fırsatlarını genişletmek ve şiddetle mücadele gibi konular üzerinde yapılacak projeler hakkında da fikir alışverişinde bulunulmuştur. Toplantıda ayrıca, Çiğli’de kadınların sosyo-ekonomik durumu, iş gücü, eğitim, sağlık ve siyasette kadının rolü gibi temel konular da ele alınmıştır. Bu hususlar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması adına atılacak adımlar açısından kritik bir öneme sahip olmaktadır.

Çiğli Belediye Başkanı’nın bu süreçteki görüşleri de dikkat çekicidir. Başkan Yıldız, kadınların toplumsal hayatta karşılaştıkları zorluklara vurgu yaparak, “Kadınların her alanda eşit fırsatlara sahip olması, kentimizin gelişimi için büyük önem taşıyor” şeklinde ifadelerde bulunmuştur. Belediye, kadınların ekonomik olarak güçlenmesine yönelik meslek edindirme kursları, yaratıcı atölyeler ve hukuki-psikolojik destek hizmetleri gibi çeşitli projeleri hayata geçirmekte olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı amaçlayan Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın en kısa sürede tamamlanacağı ve uygulamaya geçileceği ifade edilmiştir.

Toplantıların gerçekleştirilmesi, belediyenin katılımcılık ve şeffaflık ilkeleri doğrultusunda, toplumun her kesiminin görüşünü alarak planlama yapması gerektiğinin bir göstergesidir. Özellikle kadınların sosyo-ekonomik durumlarını iyileştirmeye yönelik atılımlar, yerel siyasetin hem sosyal hem de ekonomik anlamda nasıl daha etkin ve adil bir şekilde yürütülebileceği konusunda önemli bir fırsat sunmaktadır.

Sonuç olarak, Çiğli Belediyesi’nin yerel eşitlik eylem planı, kadınların ve kırılgan grupların ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak oluşturulmakta, bu doğrultuda adımlar atılmaktadır. Yapılan toplantılar ve alınan geri bildirimler, bu sürecin ne kadar katılımcı ve etkili bir şekilde ilerleyeceğinin belirleyicisi olacaktır. Kadınların toplumsal hayattaki rolleri ve ekonomik gücünün artırılması yönündeki çalışmaların desteklenmesi, Çiğli’nin geleceği için hem stratejik hem de insani bir yaklaşım olarak öne çıkmaktadır.