Bir dizi bakanlık ve kamu kurumuyla ilgili atama ve görevden alma kararları Türkiye’nin Resmi Gazete’sinde yayımlandı. Bu kararlar, Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla onaylandı. Yapılan atamalar arasında Dışişleri Bakanlığı’ndaki bazı önemli görev değişiklikleri yer almaktadır. Bakanlıkta boş bulunan İkili İlişkiler Genel Müdürlüğüne Cihad Erginay atanmışken, Konsolosluk Hizmetleri ve Yurtdışında Yaşayan Vatandaşlar Genel Müdürlüğüne Enerji, Çevre ve Sınıraşan Sular Genel Müdürü Gülsun Erkul getirildi.
Diğer atamalar ise şöyle: Hatice Oya Tunga Çağlı, İkili İlişkiler Genel Müdürlüğüne atanırken, Çok Taraflı İlişkiler Genel Müdürlüğüne Kemal Onur Özçeri, bir başka İkili İlişkiler Genel Müdürlüğüne Yağmur Ahmet Güldere, Çok Taraflı İlişkiler Genel Müdürlüğüne Ali Barış Ulusoy, Bilim ve Teknoloji Politikaları Genel Müdürlüğüne Hami Aksoy, Enerji ve Çok Taraflı Ulaştırma Genel Müdür Yardımcılığına Zeynep Savaş atandı.
Ticaret Bakanlığı’nda da önemli görevden almalar gerçekleştirilmiştir. Batı Marmara Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürü Akif Ertekin, Orta Karadeniz Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürü Musa Aydemir ve Orta Anadolu Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürü Havva Eksilmez görevlerinden alınmıştır. Bu görevlerden boşalan makamlara ise yeni isimler atanmıştır.
Orta Karadeniz Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüğüne İpekyolu Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürü Ayhan Coşkuner, İpekyolu Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüğüne Uludağ Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürü Hüseyin Şanverdi, Uludağ Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüğüne GAP Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürü Mehmet Tuncay Bayraktar, GAP Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüğüne Trakya Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürü Nihat Kınık atanmıştır.
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nda da bir görev değişikliği yaşanmıştır. 1. Hukuk Müşaviri Sinan Taş görevinden alınmış ve Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünde açık kalan 1. Hukuk Müşavirliğine Hilal Yılmaz Taştan atanmıştır. Bu atamalar, bürokraside yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olarak değerlendirilmektedir.
Bu gelişmeler, kamu yöneticileri arasında değişimi ve yeniliği sağlamada önemli adımlar olarak görüldüğü gibi, aynı zamanda kurumsal yapıların etkinliğini artırmayı hedeflemektedir. Söz konusu atamalar, devlet hizmetlerinin daha verimli bir şekilde yürütülmesine zemin hazırlamaktadır.