İzmir’de Grev: İşçiler TİS İstiyor, Direniş Devam Ediyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İzmir’in Kemalpaşa ilçesinde yer alan Abalıoğlu Lezita Gıda Sanayi AŞ. ile Öz Gıda-İş Sendikası arasında devam eden bir uyuşmazlık, 7 Mart 2023 tarihinde fabrikanın önünde grev başlatılmasıyla sonuçlandı. Sendikanın tanınmaması ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin reddedilmesi üzerine, yaklaşık 200 işçi faaliyetlerini durdurarak fabrika önünde bir konteyner kurarak nöbet tutmaya başladı. Bu grev, 2021 yılından bu yana aynı sebeple işten çıkarılan 60 kişiyi de kapsıyor. İşçiler, toplu iş sözleşmesi (TİS) aracılığıyla işlerine geri dönmeyi ve haklarını elde etmeyi bekliyor.

Grev alanından yapılan açıklamalarda, Öz Gıda-İş Sendikası Örgütlenme Daire Uzmanı Hüseyin Zorlu, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin masaya gelmesi gerektiğini vurguladı. Zorlu, grevlerinin 195. günü geride bıraktıklarını belirterek, işverenle işçiler arasında bir barış ve huzur ortamının sağlanmasının önemine dikkat çekti. İşverenden herhangi bir iletişim ya da temas kurulmadığını dile getiren Zorlu, bu durumun uzun süredir devam ettiğini ifade etti. Ayrıca, işverenin, grev durumunu zorlaştırmak adına açtığı bir davanın varlığını ve bu davanın 24 Mart 2023 tarihinde yapılacak olan duruşması beklediğini açıkladı. Zorlu, bu süreçte işverenin tutumuna bağlı olarak, davanın ertelenebileceğini düşündüğünü belirtti.

Zorlu, işçilerin direnişinin tüm Türk işçi sınıfına ve emekçilere örnek teşkil etmesini umduğunu vurgulayarak, 10 yıl boyunca bu işyerinde emek vermiş insanların haklarını almak için mücadele ettiklerini ifade etti. İşçilerin tek taleplerinin sendikanın fabrikaya girmesi ve burada özgürce sendikacılık yapabilmelerinin sağlanması olduğunu açıkladı. Ayrıca, 2021 yılından beri işten çıkarılmış yaklaşık 60 işçinin yeniden işe alınmasını da istediklerini belirtti. İşverenin bu taleplere yanıt vermediğini kaydeden Zorlu, “Bu iş yeri büyüdüyse, Lezita markasına değer verdiyse bu işçilerimiz sayesinde oldu.” diyerek, işçilerin önemine dikkat çekti.

Grev alanında bu açıklamaların ardından, işçiler, sloganlar atarak desteklerini gösterdiler ve olaysız bir şekilde grev nöbeti tuttukları alana geri döndüler. İşçilerin yaklaşık 195 günü geride bıraktıkları bu grev süreci, işyerindeki sorunların çözüme kavuşması adına önemli bir mücadele niteliği taşıyor. İşçiler, toplu iş sözleşmesinin bir an önce imzalanmasını ve işverenle aralarındaki gerilimlerin sona ermesini umut ederken, bu durumun sadece kendi hakları değil, aynı zamanda tüm işçi sınıfı için kritik öneme sahip olduğunu belirtiyor. Grev sırasında gösterilen dayanışma ve kararlılık, işçilerin haklarını alma konusundaki azimlerini ve birlikteliklerini gözler önüne seriyor. Bu tür grevler, çalışanların haklarını koruma ve geliştirme adına önemli adımlardır ve sonraki süreçlerde işverenlerin işçi haklarına daha fazla saygı göstermelerini talep etmektedir.