Türkiye’de kamu çalışanlarının maaş, sosyal hak ve çalışma koşullarına yönelik müzakereler 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri çerçevesinde gergin bir döneme girmiştir. Kamu İşveren Heyeti’nin sunduğu zam teklifleri sendikalar tarafından yetersiz bulunmuş ve sendikalar, Türkiye genelinde 18 Ağustos 2025 tarihinde bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştireceklerini duyurmuştur.
Kamu İşveren Heyeti, 2026 yılı için ilk altı ayda %10, ikinci altı ayda %6, 2027 yılı için ise her iki altı ayda %4 oranında zam önerisinde bulunmuştur. Bunun yanı sıra, toplantılarda taban aylığa 1.000 TL’lik bir artış önerisi getirilmiştir, ancak bu da konfederasyonlarca kabul edilmemiştir.
Memur-Sen, Kamu-Sen, Birleşik Kamu-İş ve KESK gibi sendikalar, Kamu İşveren Heyeti’nin önerilerini yetersiz bulmaları sonucunda iş bırakma eylemi kararı almışlardır. Bu eylemler, kamu çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesi ve refah payı verilmesi gibi taleplerle desteklenmektedir.
Sendikalar, Kamu İşveren Heyeti’nin sunduğu zam oranlarını eleştirmiş ve bu durumun kabul edilemez olduğunu vurgulamışlardır. Ayrıca, çalışanların ekonomik koşullarının korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için müzakerelerin güçlendirilmesi gerektiği ifade edilmiştir.
İş bırakma eylemi kararı alan konfederasyonlar arasında şunlar yer almaktadır: Memur-Sen, Türkiye Kamu-Sen, Devlet Memurları Konfederasyonu, Birleşik Kamu-İş, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu, Çalışan Sen, Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu, YURT-Sen, Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu ve Askeri İş Yerlerinde Görevli Kamu Çalışanları Sendikası (Asim-Sen).
İş bırakma eyleminin ardından 19 Ağustos 2025 tarihinde yapılacak toplantının kritik önemi bulunmaktadır. Bu toplantıda tarafların bir anlaşmaya varıp varamayacakları ya da sürecin Hakem Kurulu’na taşınıp taşınmayacağı netleşecektir.
Memur-Sen, 2026 yılı için ilk altı ayda %10 refah payı, 10.000 lira taban aylığa zam, %25 oransal zam talep etmektedir. İkinci altı ay için ise %20 oransal zam önerilmektedir. 2027 yılı için ise ilk altı ayda 7.500 lira taban aylığa zam, %20 oransal zam ve ikinci altı ayda %15 artış talep edilmektedir.
Kamu çalışanlarının iş bırakma eylemi sonrası İzmir’deki kent içi raylı ulaşım ağı olan İZBAN, seferlerini iptal ettiğini duyurdu. Yapılan açıklamada, “Memurların gerçekleştireceği bir günlük iş bırakma eylemi nedeniyle TCDD çalışanları da işbaşı yapmayacaktır.” ifadelerine yer verildi.
Sabah seferleri iptal edilen İZBAN, öğleden sonraki saatlerde yaptığı bir açıklama ile iptal olan seferlerin tekrar işletmeye başladığını açıkladı. Açıklamada, “UÇMS, BTS ve Türk Ulaşım Sen’in aldığı karar u
1
Bornova’da Uyuşturucu Operasyonu: 5 Kg Metamfetamin!
3172 kez okundu
2
Kültürpark’a Yeni Yıl Hediyesi: 8 Ağaç Daha!
3083 kez okundu
3
Grafiti Şenliği ile Buca’da Görsel Şölen
2774 kez okundu
4
Baba Oğul Arasında Kanlı Tartışma: 1 Ölü!
2713 kez okundu
5
16 Yaşında Suç Makinesi, Kovalama ile Yakalandı!
2680 kez okundu