Özel sektörün en büyük toplu pazarlık müzakeresi olan MESS Grup Toplu İş Sözleşme (TİS) görüşmeleri, 2 Ekim 2023 tarihinde başlamıştır. Bu kapsamda, 150 bini aşkın metal işçisi, doğrudan etkilenen taraf olmanın yanında dolaylı olarak 600 binden fazla kişi için de önemli bir süreç başlamıştır. Müzakere masasında işveren tarafını, Türkiye’nin en büyük patron örgütü olan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) temsil etmektedir. İşçi tarafında ise DİSK’e bağlı Birleşik Metal İşçileri Sendikası (Birleşik Metal-İş), Türk-İş’e bağlı Türk Metal Sendikası ve Hak-İş’e bağlı Özçelik-İş Sendikası yer almaktadır.
Bu üç sendika, 3 Ekim 2023 tarihinde ilk görüşmeler için bir araya geldi. Birleşik Metal-İş, 43 fabrikada çalışan yaklaşık 11 bin üyeleri adına üç kalemden oluşan bir ücret zammı talebinde bulundu. İlk altı ay için istedikleri zam oranı %58,5 olarak belirlenmiştir. Diğer dönemlerde ise “enflasyon + enflasyonun yarısı” şeklinde bir talep masaya getirilecektir. Özellikle bayram ve yakacak yardımlarında %190, bayram mesai ücretinde %200 artış, gece çalışmasında ise %20’lik bir artış talebi öne çıkmaktadır. Bununla birlikte, %15’lik vergi diliminin üzerindeki farkların işverenlerce karşılanmasını istemekte ve pazar gününün tatil olmasını, banka promosyonları konusunda eşitliğin sağlanmasını ve günde iki ek mola verilmesini talep etmektedir.
Türk Metal Sendikası, 196 iş yerinde yaklaşık 140 bin işçi adına müzakere yürütmektedir. İlk altı ay için talep ettikleri zam oranı, saatlik ücret ve sosyal yardımlarla birlikte %38,97’dir. Türk Metal, ikinci altı ayda saatlik ücretin enflasyon oranında düzenlenmesini, üçüncü altı ayda enflasyon + 3 puan eklenmesini ve son altı ayda yeniden enflasyon oranında bir zam talep etmektedir. Ayrıca, bayram mesai ücretlerinin %200 artırılmasını ve gece çalışma ek ücretinin %20’ye çıkarılmasını da istemektedir.
MÜSİAD çatısı altında temsil edilen ve üç fabrikada yetkili olan Özçelik-İş sendikası ise 2 bin 500 işçi adına, ilk altı ay için saat ücretlerine 40 TL’lik bir iyileştirme yapıldıktan sonra %20’lik bir zam talep etmektedir. İkinci altı ayda enflasyon + %3, üçüncü altı ayda enflasyon + %5, dördüncü altı ayda ise enflasyon + %3 oranında zam istemektedir. Özçelik-İş, ayrıca vergi diliminin %20’yi aşan kısmının işveren tarafından karşılanmasını talep ederken, tüm sendikaların ortak bir isteği olarak “tamamlayıcı sağlık sigortasının eş ve çocukları kapsaması” vurgulanmaktadır.
Bu toplu pazarlık görüşmeleri, işçi ve işveren tarafı açısından büyük önem taşımaktadır. Sendikaların talepleri, işçilerin yaşam standartları ve ekonomik koşulları açısından kritik bir rol oynamaktadır. Müzakerelerin sonucunda ortaya çıkacak olan anlaşma, hem metal işçileri hem de aileleri için büyük bir etki yaratacak ve bu süreç, ülke genelindeki işçi-işveren ilişkilerini de etkileyecektir.